№

             Наименование мероприятия

Форма завершения

Ответственные за исполнение

Срок исполнения

1.

Разработать и утвердить приказом по управлению план мероприятий по противодействию коррупции

План антикоррупционных мероприятий

Заместитель руководителя управления

В течение 2015 года

2.

Своевременно разрабатывать и утверждать регламенты государственных услуг согласно стандартов государственных услуг, утвержденных Министерством по инвестициям и развитию Республики Казахстан

Постановления акимата области об утверждении регламентов государственных услуг

Заместитель руководителя управления

Руководители отделов управления

Ежегодно по мере замены новыми стандартами государственных услуг

3.

Своевременное размещение на сайте управления утвержденных регламентов государственных услуг

Размещенные на сайте управления регламенты государственных услуг

Руководители отделов управления

По мере утверждения регламентов

4.

Своевременное рассмотрение жалоб на оказанные государственные услуги и принятие соответствующих мер

Принятие мер по рассмотрению жалобы, ответ заявителю

Заместитель руководителя управления Руководители отделов управления

Постоянно

5.

Обеспечить соблюдение Кодекса чести государственными служащими управления

Ознакомление под роспись

Заместитель руководителя управления,Руководители отделов,Служба управления персоналом

Постоянно

6.

Обеспечение разъяснения вновь принятым сотрудникам норм  антикоррупционного законодательства

Собеседование, наставничество

Руководители отделов

Служба управления персоналом

По мере необходимости

7.

Обеспечение наглядными пособиями, буклетами, разъясняющие в доступной форме деятельность по противодействию коррупции

Наглядные пособия,  буклеты

Руководители отделов управления

Постоянно

8.

На основе соблюдения законности, объективности и справедливости привлекать работников, совершивших коррупционные правонарушения к дисциплинарной ответственности согласно решений дисциплинарной комиссии

Информация в аппарат акима Акмолинской области

 Дисциплинарная комиссия

По мере поступления материалов в дисциплинарную комиссию

9.

Продолжить практику выступления в средствах массовой информации, а также проведение круглых столов, конференций, лекций, семинаров, брифингов на антикоррупционную тематику, при этом использовать новые методы и формы тренингового обучения

Информация в управление внутренней политики

Заместитель руководителя управления

Руководители  отделов

Служба управления персоналом

По итогам полугодия, не позднее 20 июня  и 20 декабря

10.

Систематически обновлять информацию на сайте управления в разделе «Вопросы противодействия коррупции» для обеспечения широкого доступа населения к правовой информации антикоррупционной направленности

Сайт управления

Руководители отделов

Служба управления персоналом

Постоянно

11.

Своевременно рассматривать и принимать меры по информации  поступающей по  «телефону доверия», через «почтовый ящик для обращений физических и юридических лиц»

Введение журнала

Инспектор по делопроизводству

По мере поступления информации и телефонных звонков

12.

Обеспечение объективного, всестороннего и своевременного рассмотрения обращений физических и юридических лиц с предоставлением обоснованного и мотивированного ответа

Ответы на обращения

Заместитель руководителя управления,

 руководители отделов

Постоянно

13.

Обеспечение своевременной подачи исковых заявлений  в судебные органы по взысканию договорной неустойки и возврату бюджетных средств при выявлении  нарушений норм законодательства о государственных закупках и  по возврату бюджетных средств в доход бюджета

Исковое заявление

Отдел экономики, планирования и государственных закупок

Постоянно

14.

Проводить занятия правового всеобуча по вопросам противодействия коррупции

Протокол

Отдел правовой работы и государственных услуг

По утвержденному плану

15.

Рассматривать вопросы противодействия коррупции на заседаниях аппаратного совещания управления

Протокол заседания

Заместитель руководителя управления,

 руководители отделов управления

Ежегодно